Дарина Лагода
Не получилось сегодня — получится завтра

О работающих мамах, растущем тренде в обществе

О работающих мамах, растущем тренде в обществе
© WoMo

Тренд работающих мам растет с каждым днем. Все больше женщин, которые не успев родить, либо выходят на работу, либо пытаются работать удаленно. Те времена, когда мама занималась исключительно ребенком и домашними делами, потихоньку уходят в прошлое.

Однако, в связи с этим возникает вопрос:

С этим попытались разобраться два блогера Энн Кенни и Натали Тульсиани, которые пишут на сайте Medium.com. Чтобы дать ответ, было опрошено 13 работающих мам. Их мнение по поводу работы и ее совмещение с воспитанием ребенка вы узнаете, если дочитаете статью до конца.

© WoMo
© WoMo

Клэр — работающая мама. Несмотря на то, что у нее полноценная семья (муж работает), она чувствует, что может делать больше. То есть изначально она понимала, что не сможет быть типичной мамой, которая сутками сидит дома и везде ходит за ребенком. Она занимается продажами и ее отдел является одним из самых преуспевающих в компании, поэтому частые командировки не редкость.

Сейчас я понимаю, как трудно быть мамой, и как трудно быть работающей мамой, которая всегда вдали от детей.

Клэр признает, что до того, как в ее семье появились дети, она никогда не сочувствовала своим коллегам, у которых есть малыши. Но теперь ее мировоззрение поменялось. Сейчас, когда она работает, ей приходится делать все так, как прежде, но с одной поправкой — при этом всегда думать, что дома ее ждут малыши.

При всем этом работающей маме нужно успевать заниматься домашними делами и уделять время детям. А это автоматически делает "невидимой" работу по дому.

Почему так трудно быть работающей мамой?

© Joblist.md
© Joblist.md

Когда вы рожаете ребенка и планируете продолжать работать, автоматически возникает чувство вины за то, что вы не проводите с малышом все свое свободное время. А это, в свою очередь, сказывается на качестве работы, поэтому становится еще сложнее.

Для этого были опрошены мамы с детьми в возрасте до пяти лет, которые занимают разные должности, в том числе в области технологий, образования и государственных структур. Эти женщины работали в таких компаниях как Google, Uber, Apple и Airbnb.

Данный опрос был проведен не только для того, чтобы с его результатами ознакомились мамы, а для того, чтобы помочь работодателям и кадровикам понять, как тяжело работать маме, и, возможно, помочь ей в каких-то моментах, дать "поблажку" и ценить все, что она делает.

Работа + домашние дела

© TUT.by
© TUT.by

Даже если в вашей семье идет равноценное разделение обязанностей при том, что оба работают, те вещи, которые делает работающая мама, не всегда заметны. Неудивительно, что стать родителем — это событие, изменяющее жизнь. Приходится изменять своим приоритетам, делать, чего раньше не доводилось и в целом изменить свой образ жизни.

Согласно исследованию, проведенному LeanIn.org и McKinsey & Company в 2017 году, женщины с детьми в 5,5 раза больше выполняют работы по дому. Например, процесс одевания ребенка, поход по больницам, покупка одежды и питания. Вся эта работа кажется совершенно незаметной.

Опрос показал, что большинство мужчин думают, что подгузники меняются сами, уборка делается без человеческой участи, холодильник заполняется самостоятельно.

Обязанности, которые взваливаются на мам, отнимают много времени, и выполнять их приходится бесконечно. При этом элементарно выйти из дома с утра сравни целому событию. Одна из участниц опроса Мишель (социальный работник) подробно рассказала о том, какое напряжение она испытывает:

Наше утро является следующим: подготовка к работе, подготовка к школе, упаковка обедов, проследить за тем, что дети почистили зубы, что они помыли за собой посуду, помочь младшему ребенку одеться и обуться. И чтобы при этом не опоздать на работу, нужно проснуться за 1,5 часа до выхода из дому.

Невидимые жертвоприношения работающих мам

© malyshochek.ru
© malyshochek.ru

Когда мама работает, ей приходится многим жертвовать. Например, вышеупомянутая Мишель хотела бы проводить семейные обеды, однако, она не может это себе позволить, так как она работает допоздна. Чтобы максимально увеличить совместное времяпровождение с детьми, Мишель берет некоторую работу на дом, надеясь заняться ею, когда дети уснут. Но тем самым, работая глубокой ночью, ее производительность существенно снижается, что чревато невозможностью карьерного роста.

Такие мамы, как Мишель, пропускают многое из жизни своих детей, в том числе родительские собрания, болезни детей, возможность отдыха с детьми и все потому, что они на работе и не имеют возможности отпроситься.

Лиза (заместитель начальника штаба) говорит:

Самое сложное — отсутствие возможности реагировать на все изменения, связанные с детьми. Например, когда ребенок болеет, ты не всегда можешь взять больничный и остаться дома. Чаще всего приходится давать какие-то лекарства, только чтобы ребенок смог пойти в школу, так как оставаться с ним дома некому.

Нежелание двигаться по карьерной лестнице

© Mir24.tv
© Mir24.tv

Опрос показал, что работающие мамы не стремятся двигаться по карьерной лестнице. На первый взгляд, это кажется непонятным, ведь по какой тогда причине мамы выходят на работу. Если они уже отказались от грудного скармливания, то ради чего такие жертвы?

Ответы таких женщин показали, что им достаточно материального вознаграждения за проделанную работу и на этом все. То есть они стремятся к тому, чтобы их повышали, так как хотят хотя бы то оставшееся время проводить с детьми, а не бежать за очередным повышением.

Что компании могут сделать для работающих мам

Компании просто обязаны поощрять работающих мам, выделяя им особое место в компании. К примеру, они могут:

  • давать премию работающим мамам, которые занимают руководящие должности;
  • интересоваться детьми таких мам;
  • интересоваться влиянием работы на их семьи;
  • создавать "кружки по интересам" для работающих родителей.

Если современные компании будут выполнять хотя бы часть этих действий, работающим мамам буде не так тяжело и их чувство вины перед детьми будет не таки острым.

Источник.


Как по мне, работающая мама – это мама 21-го века. В помощь ей всевозможная техника и гаджеты (от мультиварки до роботов-помощников по дому) которые освобождают дополнительное время на возможность быть "при деле". Другой вопрос: сколько времени женщина с ребенком уделяет работе? Если на последнюю у нее уходит больше половины ее времени, то мне кажется что это в ущерб ребенку (по крайней мере первые 3 года жизни малыша). Умение организовать свое время – это скил, которому можно учиться всю жизнь, но главное не забывать, что эта жизнь быстротечна. Поэтому важно правильно расставить приоритеты.